2BM er et førende IT-konsulenthus med fokus på SAP
Som totalleverandør baseret på SAP og beslægtede teknologier leverer vi rådgivning, licenser, implementering og applikationsstyring til vores kunder.
Siden starten i 2000 har vores mål været at skabe innovation, engagement og merværdi for vores kunder. Vi vægter samarbejde og teamwork højt. Vores store viden inden for IT-rådgivning skaber værdi på tværs af teknologier, platforme og produkter. Når du indgår samarbejde med 2BM, får du en lokalt funderet partner med globale bånd. Vi er en del af verdens største SAP-forhandleralliance, United VARs – et verdensomspændende netværk af SAP-konsulenthuse med repræsentation i 96 lande. 2BM er den eneste United VARs-partner i Danmark, og vi er stolte af vores globale alliance og alle de kompetencer, som vores lokale og globale eksperter repræsenterer.
I 2BM får du en velrenommeret partner. En partner med mere end 80 eksperter i Danmark og yderligere 7.500 eksperter over hele kloden. Indgå et partnerskab med 2BM – vi leverer forretningsorienterede løsninger, så din virksomhed kan præstere endnu bedre.
Læs mere om SAP.
Blog
Projektacceleratorer i SuccessFactors implementeringer
Læs mere om, hvordan du kan realisere det fulde potentiale ved en SuccessFactors implementering og undgå faldgruber.
Rekruttering i en ny tidsalder
Digitalisering og virtuelt arbejde. To elementer der er essentielle for os i disse tider. Hvordan bruger vi vores egne udviklede digitale kompetencer til effektivisering af arbejdsopgaver og processer?
COVID-19, moms og S/4HANA
Hvordan hænger COVID-19, moms og S/4HANA sammen?
Bliv klar til at håndtere midlertidig tysk momsnedsættelse fra 1. juli 2020
Stroppetur for akademikere
Som mange andre af virksomhedens processer som indkøb, vedligeholdelse, lagerstyring osv. får onboarding bare ikke samme opmærksomhed. Men der er penge og prestige i, ikke alene at få en medarbejder produktiv så hurtigt som muligt, men også at få medarbejderen til at føle sig velkommen og ønsket. Med Onboarding 2.0 lukker SuccessFactors hullet mellem en succesfuld rekruttering og en forberedt opstart i organisationen.